Çalışanlarımız Şirkette Pay Sahibi Olacak

Son 1 yılda çalışan sayısını 57 artıran GTech, tüm çalışanlarını şirkette hisse sahibi yaparak küresel bir şirket olma seyahatine daha güçlü bir halde çıkıyor.

Finansal Teknolojiler ve Analitik mevzularında Türkiye’nin en büyük şirketlerinden biri olan GTech, çalışanlarının şirkette hisse sahibi olacağını duyurdu.

2021 yılında insan kaynağını 57 büyüten GTech, 2022’ye dünya çapında büyüme gayesiyle girdi. Geçtiğimiz yıl bilişim bölümünde büyümeyi tetikleyecek önemli bir talep olduğunu belirten GTech CEO’su Mine Taşkaya, birebir vakitte finans bölümünün de çok süratle geliştiğini ve değiştiğini söyledi. GTech’in 2022 yılına, dünya çapında finansal teknolojiler alanında eser ve hizmet sağlayan bir şirket olma gayesiyle girdiğini söyleyen Mine Taşkaya, finans dalındaki 20 yılı aşkın tecrübe ve muvaffakiyetlerinin, GTech’in bu alanda büyümesini destekleyecek en kıymetli faktörler olduğunun altını çizdi.

Finansal teknolojiler, tüketici finansmanı ve sigorta üzere kesimlere 2022’de daha da ağırlaşmanın yanında Ar-Ge çalışmalarının, insan kaynaklarına ve esere yapacakları yatırımların sürat kesmeden devam edeceğini belirten Mine Taşkaya,“Dijitalleşme ve inovasyon bütün dünyada, tüm bölümlerde çok hızlandı. Bilhassa yeni jenerasyon bankacılık ve finansal teknolojiler alanlarında pek çok fırsat ortaya çıktı. Bu fırsatların gerçek kıymetlendirilmesi ve süratle aksiyona geçilmesi GTech’in büyümesini tetikleyecek. Bizler grup olarak bu fırsatları yakından takip ediyor ve gerekli aksiyonları süratle hayata geçiriyoruz” dedi.

GTech’in büyüme sürecinde ehil insan kaynağının da çok kıymetli olduğunu vurgulayan Mine Taşkaya bu maksada giderken 21 yıllık bir şirket olarak kesimlerinde bir birincisi hayata geçirdiklerini ve çalışanlarını şirkette hisse sahibi yapan bir programı başlattıklarını söyledi. Mine Taşkaya, “Uzman insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında güçlü bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda başlatmış olduğumuz programla ‘global marka olma’ seyahatimizde çalışanlarımızla birlikte yürümek ve birlikte büyümek için onları hisse sahibi yapma kararı aldık. Bu seyahatte doğal olarak çalışanlarımıza yurt dışında da yeni açılımlar kelam konusu olacaktır. ” dedi.

Uzun müddettir Avrupa’daki müşterilerine hizmet verdiklerini, 2020 yılında Pakistan ofislerini açarak Güney Asya ve Körfez bölgesinde de hizmet vermeye başladıklarını belirten Mine Taşkaya, “2022 yılına, müşteri odaklı yaklaşımımızı yurt dışında daha geniş bir coğrafyaya taşıyarak memleketler arası çapta Finansal Teknolojiler sunan bir şirket olma gayesiyle girdiğimizi söylemiştim. Yurt dışı büyüme amacımızın doğal yansıması olarak Türkiye’deki gayemiz de alanımızda 1 numara olmak” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

  1. Çalışanlarımız Şirkette Pay Sahibi Olacak için yorumda bulun

    Çalışanlarımız Şirkette Pay Sahibi Olacak için henüz bir yorumda bulunulmamış! Hemen üst alanda bulunan formu kullanarak Çalışanlarımız Şirkette Pay Sahibi Olacak için ilk yorumu yapabilirsin.