FLO Akademi, FLO çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmayı sürdürüyor

FLO, çalışanlarının meslek gayelerini desteklemek, sektörel gelişimine katkı sağlamak ve verimliliği artırmak hedefiyle başlattığı FLO Akademi eğitimlerine devam ediyor. FLO’luların meslek amaçlarını desteklemek üzere hayata geçirilen eğitimlerde, geçtiğimiz yıl toplamda 2.442 çalışana 8.729 saat eğitim verildi.

Türkiye’den çıkacak 10 küresel markadan biri olmak emeliyle yatırımlarına devam eden FLO, çalışanlarının ferdî gelişimi ve meslek gayelerine katkı sağlamak hedefiyle 2020 yılı Mart ayında kurduğu FLO Akademi ile teknik bilgiden tasarım sürecine kadar çok geniş bir yelpazede eğitim veriyor. Bölümde bir birinci olan ve hayli ses getiren Ayakkabı Okulu ile FLO ayakkabıyı en hakikat formuyla tanıyan ve ayakkabının gelişimini sürdürülebilir kılmayı sağlayan insan kaynağı yetiştirmeye katkı sağlamaya 2021 yılında da devam etti. 2021 yılında ayakkabı FLO Akademi bünyesinde Liderlik Okulu ve Perakende Okulu isimleriyle FLO çalışanlarının ağır ilgi gösterdiği iki yeni okul daha faaliyete geçti.2021 yılında ise FLO Akademi’den eğitim alan çalışanların sayısı 4 kattan fazla arttı. Yeni okullar ve eğitim başlıkları ile 2.442 FLO’luya toplamda 8.729 saat eğitim verildi.

7 Farklı Lisanda Eğitimler Başladı

3 kıtada 21 ülkeden faaliyet gösteren FLO büyüme planlarına paralel olarak, insan kaynakları uygulamalarında da global bir siyaset izliyor. 2021 yılı prestiji ile FLO Akademi 7 farklı lisanda daha eğitim vermeye başladı. Böylelikle FLO Akademi sayesinde; bölgesel bir önder olarak FLO, birikim ve tecrübesini eğitim aracılığı ile Türkiye sonlarının dışına taşıdı. 7 farklı ülkedeki FLO’lular da şirketin bilgi birikiminden kendi lisanlarında faydalanmaya başladı. FLO, geçtiğimiz yıl boyunca 7 farklı ülkede bulunan çalışanlarına, 7 farklı lisanda Temel Hizmet Standartları, Faal satış Metodolojisi ve Reyona Eser Çıkartma mevzularında toplamda 19 online eğitim verdi.

Liderlik Okulu eğitimleri başladı

FLO, 2021 yılının sonuna hakikat yeni yönetici olan çalışanlarına yönelik olarak Liderlik Okulu’nda eğitimlerini başlattı. 360 Derece Yetkinlik Kıymetlendirme raporlarına nazaran çalışanlarına iş ve bağ süreçlerini daha faal ve tesirli kullanmalarının yanı sıra, gelişime açık yetkinliklerinin de üzerinde çalışarak meslek hayatlarını yönlendirmelerini sağlamak hedefiyle hayata geçirilen Liderlik Okulu’nda birinci olarak 44 yöneticiye “Davranışsal Zekâ” eğitimi verildi.

Perakende Okulu eğitimleri devam ediyor

Yeni jenerasyonun muhtaçlık ve beklentilerini göz önünde bulundurarak deneyimli yeni jenerasyon insan gücü yetiştirmeyi hedefleyen FLO, perakende eğitimlerini de aralıksız sürdürüyor. Eğitim ve gelişim faaliyetlerine sürat kesmeden devam eden FLO, geçtiğimiz yıl Eğitim Müdürlüğü kapsamında perakende kanalında toplamda 369 mağaza yöneticisine 4.545 saat eğitim gerçekleştirdi.

“FLO Akademi dala öncü olan bir platform oldu”

Yarım asrı aşkın bir müddettir ayakkabı dalının gelişim ve dönüşümünde değerli roller üstlenen FLO’nun, akademi eğitim programlarının hem kendi takımına hem de dala donanımlı çalışanlar yetiştirdiğini vurgulayan FLO Mağazacılık İnsan Kaynakları Yöneticisi Hüseyin Çolak, “ FLO Akademi eğitimleri kapsamında alanında uzman eğitmenlerimiz ile birlikte çalışanlarımıza deneyimleri ile harmanlayabilecekleri eğitimler veriyoruz. 2020 yılında başladığımız eğitimlerimize yeni okullar ve yeni eğitim başlıkları ile daima olarak geliştirerek devam ediyoruz. Bu eğitimler ile hem yeni yeteneklerin geliştirilmesi hem de çalışılanlarımızın mesleklerine katma paha sağlamayı hedefliyoruz. Bölümde birinci olan Ayakkabı Okulu ile birebir vakitte hem kendi markamıza hem de ayakkabı dalına deneyimli insan kaynağı kazandırmaya devam ediyoruz. Perakende ve Liderlik Okulları ile akademimizi güçlendirdik. Bilhassa yurt dışında bulunan çalışma arkadaşlarımıza da ulaşmak için 2021 içinde aksiyonlarımızı almıştık. Bu sene faaliyet gösterdiğimiz 7 farklı ülkedeki çalışanlarımıza 7 başka lisanda online eğitim ataması yaparak akademi eğitimlerini Türkiye dışında da gerçekleştirmeye başladık. 2021 yılı içerisinde toplamda 2.442 çalışanımıza 8.729 saat eğitim verdik. 2022 yılı içerisinde hem gereksinim ve beklentileri göz önünde bulundurarak eğitimlerimizi çeşitlendirmeyi hem de daha fazla çalışanımıza ulaşmayı hedefliyoruz.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

  • Ana Sayfa
  • Ekonomi
  • FLO Akademi, FLO çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmayı sürdürüyor

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

  1. FLO Akademi, FLO çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmayı sürdürüyor için yorumda bulun

    FLO Akademi, FLO çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmayı sürdürüyor için henüz bir yorumda bulunulmamış! Hemen üst alanda bulunan formu kullanarak FLO Akademi, FLO çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmayı sürdürüyor için ilk yorumu yapabilirsin.